东方网4月23日消息：企业求才难得，干脆在学生进校之前就抢先“预订”。日前，同济大学研究生院为大连万达集团股份有限公司举行了一次特殊的招聘宣讲会，宣讲的对象不是正在找工作的毕业研究生，而是尚未正式入学的“准研究生”，这在高等教育领域尚属首次。

    据了解，目前建筑行业人才供需已逐渐趋向平衡，但是名校毕业生仍然十分抢手。今年同济建筑设计和城市规划设计等专业的学生就业比例超过了1∶10，来晚了一步的大连万达集团发现相关专业的毕业生几乎都已被瓜分一空。于是提出在研究生入学以前就“下订单”“买”下人才。在这次招聘宣讲会上，大连万达表示，凡是已被同济建筑系录取的研究生，不论是公费还是自费，只要学生愿意都可以在入学前与集团签订协议书，由公司支付学生在校期间的学费和每月1000元的生活费以及部分课题经费，学生毕业后直接到万达集团为公司服务。学生在校期间，公司将提供社会实践、实习以及课题选题的机会，至于学生毕业到万达就业时户口、关系流向何处，由学生自己决定，公司帮助办理一切手续。

    自从3月底商妥大连万达提前介入研究生招聘后，学校就在相关院系贴出了招贤广告，引起了全校师生的关注。在宣讲会上，学生坐满了整个教室，但是至于最后将有多少学生愿意接下大连万达抛来的这只“彩球”，公司和学校有关负责人都表示目前还无法预测。

转自：东方网
 

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