从现在起，凡是到首钢工作的具有硕士研究生及以上学历的应届毕业生都可以得到一笔奖金，尚未毕业但如果决定去首钢工作的，首钢负责支付学费。这是首钢为吸引人才刚刚推出的新政策。 

　　这项名为“首钢定向人才奖”的新政策规定：应届毕业硕士生到首钢工作，每人奖励1万元，博士生每人奖励1．5万元。尚在学习的研究生如果签了去首钢工作的“三方”（本人、校方和首钢）协议，其在读期间每年也可得到一笔可观的奖金。其中，硕士生每人每年可得到6000元，博士生每人每年1万元。此外，每签订一名硕士以上研究生（应届和在读），学生所在高校就可得到5000元奖金。 （朱鹰） 

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